Çalışanlar erken emekli olmanın formülünü ararken bir yandan da çalışmayan kişiler nasıl emekli olabileceklerini öğrenmek istiyor. Çalışanlara emeklilik için sunulan ayrıcalıklardan faydalanmak isteyen milyonlarca kişi, çalışmadan emekli olmanın yöntemini arıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) edinilen bilgilere göre, çalışmadan da emekli olmak mümkün. Peki nasıl? İşte çalışmayan ev hanımlarını ilgilendiren emeklilik formülü!
Emekli olabilmek için bilindiği üzere SGK tarafından belirlenen üç şartı taşımak gerekiyor. Bunlar yaş şartı, prim günü ve çalışma yılı olarak öne çıkıyor. Emeklilikte kadınlar, erkeklere göre daha avantajlıyken bir de kadınların emekliliği için çok daha yararlı bir sistem bulunuyor.
Ev hanımlarına yaş şartsız yüksek maaşlı emeklilik!
Çeşitli nedenlerden dolayı gençlik dönemlerinde çalışamamış ancak orta yaşlarına geldiğinde emekli maaşına ihtiyaç duyan ev hanımları için emeklilik yolu açıldı. Belirli şartları yerine getiren herkes uygun bulunduğu taktirde emekli olabiliyor. Ancak ev hanımlarının emekli olabilmesi için ise tek bir şart yeterli oluyor.
1999 yılında yapılan reform ile birlikte erken emeklilik şartları değiştirildi. 2008 yılında da Bağkur, SSK ve Emekli Sandığı SGK çatısı altında birleştirildi ve her dönem bu sisteme farklı yenilikler eklendi. Ancak bu değişikliklerle 20 yıl ve üzeri sürede sigortalı olanlar için üç ayrı dönem ve üç ayrı uygulama öne çıktı. Çalışma süresi boyunca 2-3 kurumda birden çalışanlar için farklı hesaplamalar yapıldı.
Sadece 18 yaşından büyük olmak yeterli…
Çalışma imkanı olmayan ancak emekli maaşı almak isteyen kadınlar ise isteğe bağlı emeklilik avantajından yararlanıyor. Bu sistemde bilindiği üzere çalışma şartı aranmıyor. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için bir yerde sigortalı olarak çalışmamak ya da 30 günden az çalışıyor olmak, 18 yaşından büyük olmak ve kendi sigortası nedeniyle emekli maaşı ve türevi bir maaş almamak gerekmektedir.
Bu şartlara sahip olan kişiler, en yakın SGK kurumuna giriş bildirgesi vererek kayıtlarını yaptırabilecekler. Bununla birlikte her ay SGK’ya belirli bir prim ödemek gerekiyor. Bu durumda asgari tutardan az olmamak kaydıyla kazanç belirleniyor ve bu da emeklilikte alınacak maaşı doğrudan etkiliyor. Böylelikle emeklilik için hem gün ve prim biriktiriliyor hem de tüm çalışanlar gibi sağlık hizmetlerinden sigortalı olarak faydalanılabiliyor.
Bu konu bir örnekle açıklanırsa, daha önce hiç sigortalı olmamış bir kadın emekli maaşı almak istiyor diyelim. Bu durumda isteğe bağlı sigortaya başvuru yaparak prim ödemeye başlıyor ve 15 yıl boyunca her ay ödediği primlerden sonra 5400 günü tamamlayarak emeklilik yaşını bekliyor. Yaşı geldikten sonra ise emekli maaşı her ay almaya başlıyor.