Emekli olmak için bağlı olduğu şartları öğrenmek isteyenler ilk SGK prim ödemesi yaptıkları tarihi kontrol edecekler. Sigorta başlangıcı olan yıl vatandaşlar için 51 yaşında mı, 55 yaşında mı yoksa 60 veya 65 yaşında mı emekli olacaklarını belirler? İşte emeklilik yaş hesabında uygulanan koşullar.
SGK İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ NASIL ÖĞRENİLİR?
Emeklilik hesaplamalarında hep duyurulan ilk işe giriş tarihi nasıl öğrenilir? Vatandaşlar e-Devlet üzerinden yada Sosyal Güvenlik Kurumu'nun web sitesinden ilk işe giriş tarihlerini öğrenebilirler. e-Devlet sistemine giriş yapan vatandaşlar daha sonra SGK hizmetlerine erişim sağlayacaklar. Ardından SGK SSK Hizmet Dökümü sayfasından ne zaman hangi tarihte işe girdiklerini öğrenecekler.
İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ DEĞİŞEBİLİR?
Bazı yıllar çok kritik olabilir. 1999 yılı öncesinde emeklilik yaş hesabı her yıl için ayrı ayrı yapılır. 1999 sonrası için 2000 ve 2001 hatta 2002 yılları daha sonra 2008 2009 yılları emeklilik hesaplamasında kritik olabilir. Bu tarihlerde işe girenler borçlanma ile işe giriş tarihlerini değiştirebilirler. İşe giriş tarihi değişirse emeklilik hesabı değişir şartlar düşebilir emeklilik yaşı azalbilir.
1997'DEN 2002'YE EMEKLİLİK HESABI
* 24 Kasım 1995'den sonra 23 Mayıs 1997'den önce SGK primi ödeyenler 56 yaşında emekli olurlar.
* 24 Mayıs 1997'den sonra 23 Kasım 1998'den önce önce SGK primi ödeyenler 57 yaşında emekli olurlar.
* 24 Kasım 1998'den sonra 8 Eylül 1999'dan önce SGK primi ödeyenler 58 yaşında emekli olurlar.
* 8 Eylül 1999'dan sonra 30 Nisan 2008'den önce SGK primi ödeyenler 60 yaşında emekli olurlar.
1999 öncesi dönem için prim şartı sırayla; 5825 gün, 5900 gün ve 5975 gün olarak uygulanır. 1999 sonrası dönem için ise 7000 gün prim şartıyla emeklilik hakkı verilir.