1999 sonrası kademeli emeklilik tablosu! 2000 2008 arası 48 49 50 51 yaş şartı önerisi - Deprem nedeni ile ara verilen meclis 28 Şubat 2023 Salı günü itibari ile yeniden açılacak. Açılan mecliste ilk olarak deprem araştırma komisyonu kararı alınması beklenirken meclisin ikinci gündem maddesi ise 4 maddelik EYT yasası olacak.
İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişileri kapsayan EYT yasası ile bu kişilerde aranılan yaş şartı kaldırılmış, prim ve yıl şartını taşıyan kişilerin emekli olmalarının önü açılmıştı. 2 milyon 250 bin kişiyi kapsayan EYT yasası meclis gündemine alınarak onaylanması ve Resmi Gazete ile yayımlanasının ardından bu kişilere emeklilik hakkı verilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU NEDİR, 1999 VE 2000 SONRASI ERKEN EMEKLİLİK HAKKI VERİLECEK Mİ?
9 Eylül 1999 ve sonrası tarihi itibari ile işe giren kişiler ne yazık ki EYT kapsamı dışında kalmışlardı. EYT'nin dışında kaldığı için erken emeklilik haklarını kaybeden kişiler kendilerine kademeli emeklilik hakkı verilmesini talep etmişlerdi.
Sadece tek bir günle emekliliği kaçıran bu kişiler 17 sene daha fazla çalışmak zorunda kaldıklarını belirterek kendileri için kademeli emeklilik yasası çıkartılmasını gündeme taşımışlardı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı açıklamasında 1999 sonrası işe giren kişilerin mevcut yasayı bilerek işe girdiklerini ve bu şartları kabul ettiklerini belirterek kademeli emeklilik hakkına karşı çıkmıştı.
Ancak AK Parti hükümetinin uzun yıllar boyunca karşı çıktığı EYT yasası da yoğun talep üzerine meclise getirilmişti. Çalışanların talep ettikleri kademeli emeklilik tablosu ile işe giriş tarihine göre kadınların 48 erkeklerin ise 50 yaşından başlayarak yıla göre kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaş şartına kadar değişen yıllarda emeklilik hakkı elde etmeleri planlanıyordu.
EYT EMEKLİLİK TABLOSU! 1999 VE ÖNCESİ İÇİN PRİM GÜN ŞARTI TABLOSU İLE KADINLAR VE ERKEKLER KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLACAK?
İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kadınlar ve erkekler için 5975 prim gün şartı ile 5000 prim gün şartı arasında değişen prim şartları uygulanacak. İşe giriş tarihine göre prim şartını tamamlayan kişiler emeklilik hakkı elde edecekler.