Emeklilik hesaplamasında uygulanan yaş sınırı çalışanların ilk prim ödedikleri gün ile belirleniyor. 1999 öncesi dönem için emeklilik hesaplamasında günlerin bile çok büyük önemi bulunuyor. Bir günlük erken ödeme bazen bir bazen ise iki yıl erken emeklilik sağlıyor. Bu durumda olan vatandaşlar ise hem kendi emeklilik yaş hesaplarını hemde işe giriş tarihlerinde değişiklik yapabilme olanaklarını merak ediyorlar.
1997 - 1998 VE 1999 DÖNEMİ EMEKLİLİK HESABI
Erkek çalışanlar için ilk işe giriş tarihinin 8 Eylül 1999 öncesinde olması emeklilik için kritik. Bu tarih 8 Eylül 1999 öncesi olursa çalışanlar 58 yaş şartıyla emekli olurlar. prim şartı da daha azdır. Ancak 9 Eylül 1999 tarihinden sonra işe giriş yapılışsa emeklilik yaşı 60 ve prim gün şartı bin günden daha fazladır. İşte 1999 1998 ve 1997 yılları için emeklilik tabloları.
24 Kasım 1995 - 23 Mayıs 1997
Bu tarihler arasında ilk işe giriş yapan erkek çalışanlar 25 yıl sigortalılık sürecine ek olarak 56 yaş ve 5825 gün prim şartıyla emeklilik hakkı elde ederler.
24 Mayıs 1997 - 23 Kasım 1998
1998 yılında 23 Kasım tarihinde önce işe girenler ise 57 yaş şartına tabi olarak emekli olurlar. Emeklilik hakkı verilmesi için bu tarihler arasında işe girenlerin en az 5900 günlük primleri olması gekiyor.
24 Kasım 1998 - 8 Eylül 1999
1998 yılının son dönemleri ile 1999 yılının Eylül ayınına başına olan bu süreçte işe giriş yapanlar ise 58 yaş şartı ve 5975 gün şartına tabi olurlar.
BU TARİHLER İÇİN EYT HAKKI
Çalışma Bakanlığı'nın olası bir EYT düzenlemesi için 1999 yılı 8 Eylül tarihinden önce işe girenler için kapsayıcı olması bekleniyor. EYT Yasası için şartlar belirgin değil ancak genel beklenti prim gün şartı üzerinden 50 taban yaş şartıyla emeklilik hakkı verilmesi bekleniyor.
2000 YILINDA İŞE GİRENLER İÇİN SGK BAŞLANGICINI 1999'A ÇEKMEK
8 Eylül 1999'dan sonra işe girenler, 2000 döneminde işe girenler için emeklilik yaşı 60'tır. Bu çalışanlar 7000 gün prim ve 25 yıl sigortalılık süresiyle emekli olacaklar.
Tarih Öne Çekilebilir
Erkek çalışanlar eğer askere gitmeden önce işe girmemişlerse askerlik borçlanması yapabilir, işe giriş tarihlerini 1999 yılına çekebilir ve erken emekli olabilirler. Askerlik borçlanması vatani görev süresi kadar olabilir.