Türkiye'de emeklilik alanında önemli gelişmeler olmaya devam ediyor. EYT düzenlemesi ile beraber milyonlarca vatandaş emeklilik hakkı elde ettiler. Yıllar içerisinde toplamda bu düzenleme ile 5 milyon vatandaşın emekli olacağı tahmin ediliyor. Ancak bu düzenlemede 3600 ve 5400 prim günü ile emeklilik ile alakalı detaylar merak ediliyor.
EYT'DE KISMİ EMEKLİLİK VAR MI?
EYT düzenlemesi yapılırken vatandaşların bir kısmı bu düzenlemede kısmi emeklilik için de bir kolaylık sağlanmasını talep etmiştiler. Ancak EYT düzenlemesinin içerisinde kısmi emeklilik yer almadı. Kısmi emeklilik imkanını kullanmak isteyen vatandaşlar SGK'nın mevcut mevzuatına göre muamele görmeye devam edecekler. Kısmi emeklikte EYT kapsamında olsun veya olmasın çalışanlara her hangi bir yaş muafiyeti şartı getirilmedi.
KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kısmi emeklilik uygulaması devletin vatandaşlara sağladığı bir özel emeklilik imkanıdır. Her çalışan çok uzun yıllar çalışma imkanı bulamıyor. Belirli bir yaşa geldikten sonra ise bu çalışanların emeklilik için yeterli primi toplaması imkansız olabiliyor. İşte bu durumdaki vatandaşlara SSK'lı iseler 3600 prim günü ile, Bağkurlu iseler 5400 prim günü ile emekli olma şansı veriliyor. Bunun için de belirli yaş koşullarını sağlamak gerekiyor.
KISMİ EMEKLİLİK YAŞI KAÇ?
EYT düzenlemesinde imkan verilmiş olsaydı kısmi emeklilik yaş şartı 8 Eylül 1999 öncesine dönecekti. Bu durumda kadınlar 50 yaşında, erkekler ise 55 yaşında kısmi emeklilik hakkı elde edeceklerdi. Ancak bu şekilde bir düzenleme yapılmadı ve mevcut uygulamaya devam kararı verildi. Kısmi emeklilik için karşılanması gereken yaş şartı şu anda kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanıyor. Bu yaş şartını karşılayan SSK'lılar 3600 prim günü ile, Bağkurlular da 5400 prim günü ile emekli olabiliyorlar. Bu yaşın altındakilere ise bu imkan verilmiyor.
KISMİ EMEKLİLİKTE MAAŞ DÜŞÜK MÜ OLUR?
Kısmi emeklilikte ödenen prim gün sayısı daha düşük olduğu için alınacak olan emekli maaşının düşük olup olmayacağı merak ediliyor. SGK'nın emekli maaş hesaplamasında prim gün sayısı fazla olana yüksek emekli maaşı bağlanır şeklinde bir uygulama bulunmuyor. Hatta yüksekten prim ödemesi olması durumunda 3600 gün ile emekli olan bir kişi 7200 prim günü ile emekli olan birisinde daha fazla emekli maaşı alabilir.