Erken emeklilik ile ilgili hesaplamalar son günlerde sık sık gündeme geliyor. Milyonlarca çalışan tarafından merak edilen emeklilik konusunda, erken emekli olmak isteyen ve bazı şartları taşıyan kişiler bulunuyor. Yasaların çalışanlara tanıdığı avantajların kullanılmasıyla emeklilik yaşı erkene çekilebiliyor ve böylelikle kısa bir sürede emekli olarak yüksek emekli maaşı almak da mümkün oluyor.
SGK tarafından emekli olabilmek için temelde 3 şart belirlendi. Bunlar herkesin bildiği üzere prim günü, yaş ve sigortalılık yılı oluyor. Yani çalışan herkes bu şartları yerine getirmekle yükümlü oluyor. Fakat çalışılan kuruma göre bu şartların uygulanmasında değişiklikler söz konusu olabiliyor. Özellikle 9 Eylül 1999 yılı öncesinde ilk kez sigortalı olanlar için 15 yıl ve 3600 günle emeklilik imkanı bulunuyor. Detaylara gelin birlikte bakalım.
44-54 yaşında EYT’siz erken emeklilik!
Çalışanlar için emekli olmaları yolunda iki önemli tarih bulunuyor. İlki ilk defa sigortalı olunan tarih. Bu tarih kişinin ne kadar prim ödeyeceğini ve hangi yaşta emekli olacağının belirlenmesinde etkili rol oynuyor. Diğeri ise doğum tarihi oluyor. Bu şart da emeklilikte gereken yaş şartını oluşturmaktadır.
Bu kapsamda 4A, 4B ve 4C’lilerin işe giriş tarihleri emekliliklerinde rol oynuyor. 1999 – 2008 ve 2008 sonrası işe girenlerin emekliliklerinde farklı prim günü ve yaş şartı uygulanıyor.
9 Eylül 1999 yılından önce işe giren erkekler 44-58, kadınlar ise 38-56 yaşları arasında emekli olabiliyor. Bu gruptaki çalışanların prim gün şartı ise 5000 ve 5975 arasında değişiklik gösteriyor.
1999 – 2008 yılları arasında işe giren erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor ve prim gün sayısı 7000’e çıkıyor. Kadınlarda ise yaş 58’e, prim 7000’e yükseliyor. Prim ve yaş şartı 2035 yılından sonra daha da yüksek oluyor.
2008 sonrasında işe giren gruptakiler için ise erkeklerde 61 ve 58 yaş belirlenirken, 2035’ten sonra yaş şartı 65’e kadar yükseliyor.
1999 girişliler! 18-23 yıl 3600 gün ile emeklilik hesabı
1999 yılından önce sigortalı olan kadınların 15 yıl 3600 prim gününü doldurmaları durumunda 50 yaşında, erkekler ise aynı şartlarla 55 yaşında emekli olabiliyor. Bunun için kadınların 9 Eylül 1999 itibarıyla 18, erkeklerin ise 23 yılı tamamlamış olmaları gerekmektedir. Aksi bir durumda 3600 günü tamamladıkları tarihe göre kademeli yaş artışı gündeme geliyor. 1999’dan sonra erkekler için 60, kadınlar için ise 58 yaş ve 4500 prim günü söz konusu oluyor.