Cumhurbaşkanından erken emeklilik müjdesi! 6 yıl önce emeklilik kimleri kapsıyor, kimler emekli edilecek?

Milyonlarca kişi Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası için yaşanan gelişmeleri yakından takip ederken EYT kapsamına girmeyen ancak yine de erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen kişilere müjdeli haber geldi. SGK uzmanı tarafından yapılan açıklama ile erken emekli olmak isteyen kişilere yapacakları basit işlemlerle emeklilik yaşını 6 seneye kadar erkene çekme imkanı sunuldu. İşte o detaylar... 

NASIL EMEKLİ OLUNUR, EMEKLİLİK BAŞVURUSU İÇİN ARANILAN ŞARTLAR NELERDİR?

Ülkemizde emeklilik şartları çıkartılan yasalar kapsamında SGK mevzuatı ile belirlenmektedir. Bu mevzuat gereğince kişinin ilk işe giriş tarihi, yaşı, prim gün sayısı ve hizmet süresi gibi kriterlere göre hesaplama yapılır. 

Ancak kişinin ödeyeceği prim gün sayısı ve doldurması gereken hizmet süresi ilk işe giriş tarihine göre belirlenir. Yine prim ödemesi yapılan SSK, Bağkur ya da Emekli Sandığı gibi kurumlarda emeklilik hesaplaması için kullanılan rakamlar üzerinden belirleyici rol üstlenmektedir. 

Pek çok kişi aslında emeklilik hesaplaması için kullanılan formülleri karışık bulsa da aslında kullanılan formüller son derece basittir. Kuruma ve kişiye özel olarak yapılan hesaplamalarda belirli püf noktaları ile daha erken emeklilik mümkündür. 

ANNELERE 6 YIL ERKEN EMEKLİLİK! 

Erken emekli olmak isteyen kişilere yönelik olarak tanınan en büyük ayrıcalık kadınlara tanınmaktadır. Özellikle de annelere yönelik avantajlar bulunmakta olup doğum borçlanması ile her çocuk için olmak üzere toplamda 3 çocuğa kadar 2160 gün yani 6 yıllık prim ödemesi yapılarak emekliliğin 6 sene erkene çekilmesi mümkündür.

Bu imkandan yararlanmak isteyen kadınlarda aranılan tek şart staj sigortası da dahil olmak üzere ilk işe giriş tarihinin doğum tarihinden önce yapılmış olması. Tek çocuk için 720 prim günü borçlanılırken, 3 çocuk için 149 bin TL borçlanarak doğum borçlanması yapılabilmektedir. 

ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNELERE ERKEN EMEKLİLİK!

Bir başkasının bakımına muhtaç durumda bulunan çocuğu olan annelere yönelik olarak ta erken emeklilik imkanı bulunuyor. Bu imkan ile 1 Ekim 2008 sonrası prim gününün dörtte biri yani yüzde 25'e kadar bir süre, toplam primlerine eklenebiliyor. Eklenen bu prim yaş şartından da düşülüyor. 

ASKERLİK BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİK! 

Erkeklerde erken emeklilik için kullanılabilecek en etkili yöntem askerlik borçlanması olarak öne çıkıyor. Sigortalı bir işe girmeden önce askerlik yapan erkekler bu süreyi askerlik borçlanması ile öne çekebiliyor. 2022 yılı için 1 senelik askerlik borçlanması 24 bin 848 TL olarak ödeniyor. 

İŞ KAYBI YAŞAYANA ERKEN EMEKLİ OLMA FIRSATI! 

İş gücünde en az yüzde 40 oranında kayıp yaşayan ve bunu aldığı sağlık raporu ile kanıtlayan kişilere15 yıl 3600 günden başlayarak işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle erken emeklilik hakkı verilebiliyor. 

MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?

Sigortalı olarak çalışırken yaşadığı hastalık ya da geçirdiği iş kazası ile çalışma gücünün yüzde 60'ı oranında kayıp yaşayan kişiler SGK üzerinden sağlık raporu almaları durumunda malulen emeklilik hakkı elde etmektedir. 1800 prim günü ile bile emekli olunmasına izin veriliyor. 

YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK! FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI İLE ERKEN EMEKLİ EDEN MESLEKLER HANGİLERİ?

Zor mesleklere erken emeklilik hakkı verilmesi olarak tanımlanan fiili hizmet süresi zammı 45 mesleğe erken emeklilik hakkı verilmektedir. 45 iş kolu arasında çalışan madenci, ceza infaz memuru, gazeteci gibi iş gruplarında çalışan kişiler ilave prim gün sayısı alarak daha erken emekli olabiliyor. 

YAŞ ŞARTINDAN KISMİ EMEKLİLİK NEDİR, KİMLER YAŞ ŞARTIYLA EMEKLİ OLABİLİR?

İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler 15 senelik sigortalılık süresini tamamlamaları şartı ile 3600 günle emekli olma hakkı elde etmektedir. 

4500 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER, 4500 PRİM GÜNÜYLE KİMLER EMEKLİ OLABİLİR?

İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 sonrası ile 30 Nisan 2008 öncesi olan kişiler için 4500 prim günü ve 25 yıllık sigortalılık süresi ile kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaşla emeklilik imkanı sunulmaktadır. 

EYT'DE SON DAKİKA BUGÜN: EYT NE ZAMAN ÇIKACAK SON DURUM NE?

İlk işe giriş tarihi 1999 ve öncesi olan kişiler için ise Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası üzerinde çalışmalar başlamıştı. EYT'nin en geç 2023 yılının Ocak ayında çıkacağı sözü verilirken mağdur olan kişilerin beklentisi yaş şartı olmaksızın yaş mağduru olan kişilerin hepsinin emekli edilmesi yönünde.