Türkiye'de emeklilik sistemi oldukça katı kurallarla örülü olduğu için emekli olmak isteyen vatandaşlar çeşitli engellerle karşılaşabiliyorlar. Kimi vatandaşlar ağır prim şartlarına takılırken kimi vatandaşlar ise yaşlarından dolayı emekli olamıyorlar. Ancak SGK sisteminde çok özel durumlar için hem prim hem de yaş şartları geri çekilebiliyor. Bu detayları bilenler ise EYT düzenlemesinin çıkmasını beklemeye gerek kalmadan emekli olabiliyorlar.
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN EYT ŞART DEĞİL!
8 Eylül 1999 öncesinde işe girenler emekli olabilmek için EYT düzenlemesinin TBMM'de yasalaşmasını bekliyorlar. O da en erken Aralık ayında olabilecek. lakin bazı çalışanlar için bu tarihi beklemek şart değil. EYT'nin sağlayacağı avantajlardan fazlası SGK sisteminde çalışanlara veriliyor. Elbette bu avantajları kullanma hakkına tüm çalışanlar sahip değiller. Bunun için bazı özel koşulların bulunması gerekiyor. Bu özel koşullar erken emekliliğin kapısını aralayabiliyor.
ÇALIŞAN ANNELERE ÖZEL EMEKLİLİK HAKKI
Çalışan anneler için SGK emekli olabilmeleri adına çok özel haklar veriyor. Bunlardan birisi de engelli çocuğu olan kadınlara verilen prim hakkı. Engelli çocuğu olan kadınlar prim konusunda oldukça büyük avantajlar elde edebiliyorlar. SGK mevzuatına göre engelli çocuğu olan bir çalışan anne toplam prim gün sayısını yüzde 25 oranında arttırabiliyor. Mevzuatın verdiği izne göre 4000 prim günü olan bir çalışan anne eğer engelli bir çocuğu varsa toplam prim gün sayısı 5000 olmuş gibi değerlendiriliyor. Emekli olurken de bu 5000 prim günü üzerinden hesaplamalar yapılıyor. Emekli olmak için daha kısa süre çalışıp daha çok prim toplanabiliyor. Bu da emeklilik koşullarının önemli maddelerinden birisi olan prim şartının sağlanmasında büyük avantaj sağlıyor.
EMEKLİLİK YAŞI DÜŞÜYOR!
Engelli çocuğu olan çalışan annelere çok özel bir hak daha sağlanıyor. Eğer engelli çocuk bir başkasının bakımına muhtaç olacak şekilde bir engele sahipse bu annelerin emekli olmalarında kolaylık tanınıyor. Bunun için de ödenen prim gün sayısının toplamının yüzde 25 oranında emeklilik yaş haddinden düşülüyor. 5000 prim günü olan ve bakıma muhtaç engelli çocuğu bulunan bir çalışan annenin emeklilik yaşı 1250 gün geri çekiliyor. Bu çalışan anne normalde olması gereken yaştan 1250 gün önce emekli olabiliyor. prim günü ne kadar fazla olursa emeklilik yaşı da o kadar düşüyor. 45 yaşında dahi bu sistemde emekli olabilmek mümkün oluyor.
EYT ve emeklilik ile alakalı en yeni gelişmelerden haberdar olmak istiyorsanız mobil uygulamalarımı yükleyebilirsiniz: