Milyonlarca EYT'li vatandaş şu anda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yapmış olduğu EYT düzenlemesine dair çalışmadan çıkacak sonucu heyecanla bekliyor. EYT'li vatandaşlar kendilerine emeklilik imkanı sağlayacak şartların belli olmasını istiyorlar. Ancak bu şartların neler olacağı konusunda henüz net bir açıklama yapılmadı. Ancak hükümete yakın gazeteciler alınan yeni kararlara dair bazı detayları kamuoyuna açıklıyorlar.
EYT DÜZENLEMESİNDE 3600 PRİM GÜNÜ İLE EMEKLİLİK ŞARTLARI!
EYT düzenlemesinde prim günü şartlarında da bir düzenleme yapılacağı bekleniyor. Eğer 8 Eylül 1999 öncesine dönülürse SSK'lı çalışanların muhatap olacakları prim günü şartı 5000 gün ile 5975 gün arasında değişecek. Bu prim günleri vatandaşın hangi yıl işe girdiğine göre değişiyor. 1985 yılından önce sigortalı olanlar için prim günü 5000 gün olarak uygulanıyordu. Ancak yıldan yıla kademeli artarak 1999 yılında sigortalı olanlar 5975 prim günü ile emekli olabiliyordular. Bu prim günlerine ne şekilde dönüleceğine dair bilgiler kamuoyuna yansımazken kanun değişmeden önceki hakkın EYT'lilere burada verilmesinin planlandığı iddia ediliyor.
Türkiye'de çalışanların 3600 prim günü ile emekli olmalarına imkan tanıyan bir sistem var. Buna yaş haddinden emeklilik adı veriliyor. Bu şekilde emekli olacak olan vatandaşların belirli bir yaşı tamamlamaları gerekiyor. Şu anda uygulamaya göre kadınlar 58 yaşında erkekler ise 60 yaşında yaş haddinden 3600 prim günü ile emekli olabiliyorlar. Ancak bu uygulama da 8 Eylül 1999 öncesinde çok farklıydı.
1999 öncesi kadınlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 50 yaşında emekli olabiliyordular. Bu uygulamada yıllar içerisinde kademeli şekilde değişiklik yapılarak kadınların yaş haddinden emeklilik sınırı 58 yaşa kadar yükseltildi. Şimdi EYT düzenlemesi ile bu konuda da yeni bir uygulamaya geçilmesi planlandığı bildirildi.
EYD düzenlemesinde yer alan ve kamuoyuna yansıyan bilgilere göre yaş haddinden emekli olmak isteyecek kadınlardan öncelikle 3600 prim gününü tamamlamış olmaları istenecek. Ardından ise 54 yaşında yaş haddinden emekli olma hakkı verilecek. Erkek çalışanların yaş haddinden emekli olma sınırları ise 56 yaşına düşürülecek. Bu şartları karşılayan kadın ve erkek EYT'liler emeklilik hakkı elde edecekler. Ancak yaş haddinden emekli olunması durumunda bağlanacak olan emekli maaşı normal emekli maaşının biraz altında olacak.