Milyonlarca çalışan erken emeklilik müjdesi beklerken gözler mecliste hazırlanan Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasa tasarısına çevrilmişti. Söz konusu yasal düzenleme ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan yaklaşık 4 milyon kişiyi kapsarken yasal düzenleme ile ilk etapta emekli olacaklar da belirlenmişti.
Hatırlanacağı üzere Türkiye'de 1999 senesinde yapılan yasal düzenleme ile emeklilik şartları değiştirilmiş aranılan prim günü ve yıl şartına yaş şartı da eklenmişti. Bu şart nedeni ile milyonlarca kişi emeklilik hakkını yitirmiş, emekli olmak için yaşını beklemek zorunda kalmıştı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar derneği çatısı altında bir araya gelen pek çok kişi emeklilik hakkı elde ederken geriye kalan kişilerin ise mücadelesi devam ediyordu.
EYT ÇIKARSA KİMLER HEMEN EMEKLİ OLACAK, EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
Emeklilik kanunun değiştiği tarih olan 8 Eylül 1999 tarihi olduğu için EYT yasası sadece bu tarihten önce ilk işe giriş tarihi olan kişileri kapsayacak. Bu kişiler EYT yasasında belirlenen ve Aralık ayında kamuoyuna açıklanması beklenen kanunlar kapsamında kademeli olarak emekli olacaklar. İlk basına sızdırılan kurallara göre EYT yasası çıkarıldığı anda kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl hizmet süresi dolan kişiler prim günlerine göre hemen emekli olurken diğer kişiler ise hizmet süresini doldurdukları tarihte kademeli olarak emekli edilecekler.
EYT İLE EMEKLİ OLAMAYANLARA SGK TOPLU PARA VE PRİM İADESİ YAPACAK!
Çıkartılan EYT yasasına göre çeşitli nedenlerle emeklilik hakkını elde edemeyen kişiler ise SGK üzerinden başvuru yaparak toplu para iadesi talep edebilecek. Emekli olamayan kişiler SGK başvurusu ise toplu para ve prim iadesi talebinde bulunabilecek. Yine bu kişiler ödedikleri askerlik borçlanması ve doğum parası gibi paraları da geri isteyebilecek.
SGK PRİM İADESİ BAŞVURU ŞARTLARI NELER, KİMLER SGK'DAN TOPLU PARA İADESİ İSTEYEBİLİR?
Sosyal Güvenlik Kurum SGK tarafından toplu para iadesi talebinden bulunmak isteyen kişilerin;
Aktif olarak bir işyerinde sigortalı olarak çalışmaması,
Bağkurlu olarak kendi işini yürütmüyor olması,
Erkekler için 25 yıl, kadınlar için ise 20 senelik çalışma süresini tamamlamış olmak.
Bu kişiler emekli olmak için aranılan şartları taşımadıkları için emeklilik hakkı elde etmiyorsa bu durumda toplu para iadesi başvurusunda bulunabiliyorlar. Örneğin 60 yaşını dolduran bir işçi emeklilik hakkı elde edemediği durumda ödediği 2 bin prim günü için SGK'dan toplu para iadesi talep edebiliyor.