Türkiye’de memurların gelirlerinin artırılması için çok önemli adımlar atılıyor. Memur sendikalarının hükümet ile yaptıkları pazarlıklardan birisi de toplu sözleşme ikramiyesiydi. Buna dair TBMM’de AK Parti tarafından bir de kanun teklifi verildi. Ancak açıklanan kanun teklifi içeriği yeni tartışmaları da beraberinde getirdi. Çok sayıda memur düşük toplu sözleşme ikramiyesi almak zorunda kalabilir.
TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ TARTIŞMASI BAŞLADI!
Memurlara toplu sözleşmeden dolayı bir ikramiye ödemesi yapılması planlanıyor. Bunun için yasal değişiklik adımı da atıldı. Buna göre memurlar 750 TL ikramiye alabilecekler. Ancak bundan tüm memurların yararlanma imkanı olmayacak. Bu da üye oldukları sendikalardan kaynaklanıyor. Kanun teklifine göre eğer memurun üye olduğu sendika üye sayısı bakımından yüzde 2 koşulunu sağlayamıyorsa o memurlara 200 TL toplu sözleşme ikramiyesi verilecek. Eğer üye olunan sendika yüzde 2 koşulunu sağlıyorsa o zaman tüm üye memurlar 750 TL toplu sözleşme ikramiyesi alabilecekler.
82 BİN MEMUR 750 TL ALAMAYACAK!
Yapılan son açıklamalara göre Türkiye’deki memur sendikalarının bir çoğu bu yüzde 2’lik koşulu sağlayamıyor. Türkiye’de şu anda 231 memur sendikası bulunuyor. Bu sendikaların 188’i yüzde 2 koşulu sağlamıyor. Bu sendikalara üye memurların sayısının ise 82 bin olduğu bildirildi. 45 sendika ise bu koşulu sağlayabiliyor. Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK’e bağlı 45 sendikaya üye olan memurlar 750 TL toplu sözleşme ikramiyesi alabilecekler.
TBMM’DE GÖRÜŞÜLECEK!
Memurların toplu sözleşme ikramiyelerine dair kanun teklifi TBMM’de görüşülecek. Eğer bir değişiklik yapılmazsa 82 bin memur toplu sözleşme ikramiyesi olarak 200 TL almak zorunda kalacaklar, kalan memurlar ise 750 TL alma hakkı elde edecekler. Memurlar arasında bu farklı uygulamaya karşı çıkan sendikalar ise herkese eşit muamele yapılmasını talep ederken seslerini siyasilere duyurmaya çalışıyorlar.
OCAK AYINDA MAAŞ ZAMMI DA YAPILACAK!
Memurlara toplu sözleşme ikramiyesinin yanında Ocak ayında da maaş zammı verilecek. Bu maaş zammı ile alakalı kesin oran sadece yüzde 8 toplu iş sözleşmesi zammı olacak. Buna bir d enflasyon farkı eklenecek. Ayrıca hükümet buna bir de refah payı zammı ekleyebilecek. Geçtiğimiz yıl bu şekilde zam yapılmıştı ama refah payı zammı kanuni bir zorunluluk değil. Tamamen hükümetin inisiyatifinde olan bir zam olacağı için verilip verilmeyeceği kesinleşmedi.