Emeklilik yaş hesabında birçok etmen etkili olurken temel faktörlerden birisi de prim ödemesi yapılan alandır. Özel sektör bünyesinde çalışanlar 4A kapsamında yani SGK SSK primi öderler. Kendi işini yürütenler ise Bağkur prim ödemesi yaparlar. Kamu kurumlarında çalışanlar ise emekli sandığı 4C primi öderler. Peki bu prim ödemelerinde emeklilik yaş hesabı nasıldır?
EMEKLİLİK YAŞ HESABINDA SSK VE BAĞKUR PRİM ÖDEMELERİ
Emeklilik yaşının hesaplarında çalışanın ilk prim ödemesi tarihi etkili olurken SSK kapsamında emekli olacaklara bazı haklar sağlanır. Yaş haddinden emeklilik, yıpratıcı mesleklere erken emeklilik yada malulen emeklilik gibi.
Bu özel hakların ne olduğuna dair bir kadın çalışan ise Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu'ya bir soru yöneltti. Çalışan sorusunda SSK ve Bağkur kapsamında primi olduğunu ve hangisinden kaç yaşında emekli olabileceğini sordu. SGK Uzmanı ise bu soruya Posta'da yer alan köşesinden yanıt verdi.
Prim ödemeleri hakkında kadın çalışan "3 Şubat 1976 doğumlu bir kadınım. SSK başlangıç tarihim 2006. Toplam 175 gün prim ödemem var. 2012’den beri de isteğe bağlı olarak Bağkur’a prim ödüyorum. 3890 gün Bağkur’umla birlikte toplam 4065 gün prim ödemem var." açıklamasında bulundu. Kadın çalışan Sosyal Güvenlik Uzmanına ise ne zaman ve kaç prim gün daha ödeme yaparak emekli olabileceğini sordu.
İşte O Detaylar
SGK Uzmanı kadın çalışanın Bağkur kapsamında emekli olabilmesi için gerekli şartları "1335 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5400 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte Bağkur’dan emekli olabilirsiniz" sözleriyle açıkladı.
SSK kapsamında ne zaman emekli olacağına ilişkin ise yaş haddinden emekliilk hakkını hatırlatarak "Sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 1260 gün (3.5 yıl) prim ödemeniz halinde 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte SSK’dan emekli olabilirsiniz" açıklamasında bulundu.
SSK'dan emekliilk yaş hesaplamasında; 4500 gün 25 yıl ve 58 yaş şartlarına tabi olunduğunu da ek bilgi olaak verdi.