Bakıcı çalıştırmak için sigorta yaptırmak kanun tarafından zorunlu kılınmıştır. Bu sigorta türü 1 Nisan 2015 tarihinde yayınlanan bir kanun hükmünde resmiyet kazanmıştır. Kanun içerisinde ev hizmetlerine ait ek bir tebliğ yer almaktadır. İş verenlerin on gün ya da daha fazla sayıda gün evlerinde bir bakıcı çalıştırmak istemesi durumunda madde kapsamınca çalışana prim ödemesi gerekmektedir. SGK açıklamalarına göre çocuk, bebek ya da yaşlı bakım hizmetleri; ev, bakım evi ya da hastane fark etmeksizin nerede yapılırsa yapılsın ev hizmeti sayılmaktadır.
Bakıcı sigortası yaptırılır iken dikkat edilmesi gereken işlem detaylar aşağıda yer almaktadır:
İlk aşamada sigortanın sorunsuz bir şekilde tamamlanabilmesi için e devlete erişim olması gerekmektedir. Bunun için bireylerin kendi kimlik bilgilerini kullanarak bir hesap oluşturması gerekmektedir.
E devlete yapılan giriş sonrasında SGK işyeri uygulama giriş kısmına geçilmelidir.
İlgili alanlar doldurularak "Gerçek kişi işyeri bildirgesi" kısmına basılmalıdır.
Bilgilerin her alan içim eksiksiz doldurulması son derece önemlidir.
E bildirge şifresinin paylaşılabileceği hesabın tanımlaması yapılmalıdır.
Bakıcıların sigorta bilgileri kısmına girmesi gerekmektedir.
Bakıcı bilgileri girildikten sonra onaylanmalıdır. Süreç sonunda başvuru SGK tarafından onay alacaktır.
Bakıcı sigortasında birinci derece akrabaların sigorta bildirgesi yapması kabul edilememektedir.
Bakıcı Sigortası İçin Ne Kadar Prim Ödenir?
Bakıcı sigortası primi hesaplanması iş verenin devlet teşviğinden yararlanıp yararlanmaması durumuna göre değişiklik göstermektedir. Ek olarak bakıcının brüt kazancı da bakıcı sigortası üzerinde etkilidir.
Bakıcı Sigortası Primi Nasıl Ödenir?
Bakıcı sigorta primi ödemelerini Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından size verilen işyeri sicil numarası ile kolay bir şekilde yapabilirsiniz. Bunun için bankalardan, mobil ya da internet bankacılığından ya da SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden yardım alabilirsiniz.
Bakıcı Sigortası İçin Teşvik Nasıl Alırım?
Teşvik almak istediğiniz bakıcınız işe başlama tarihinden üç ay önce SSK veya BAĞ-KUR çalışanı olmaması kriteri ve kişide İŞKUR hesabının olması kriterleri aranmaktadır. İşveren bu kriterleri karşılıyor ise bakıcı sigortası için teşvik alabilmektedir.