Asgari ücret zammı şu anda Türkiye’de en çok merak edilen konular arasında yer alıyor. Asgari ücretli çalışanlar Ocak 2023’ten itibaren geçerli olacak yeni maaş miktarlarını öğrenmek istiyorlar. Buna karşı işverenler de Ocak ayından itibaren maliyetlerinin ne kadar artacağının net bir şekilde ortaya çıkmasını beklemektedir. Bu beklentiler içerisinde asgari ücret zammı hesapları yapılıyor.

ARALIK AYINDA BELLİ OLACAK!

Asgari ücret zammının ne zaman belli olacağı konusunda önemli gelişmeler yaşanıyor. Kasım ayının sonunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantıya davet edilecek. Bu komisyon 20 Aralık’a kadar 4 toplantı yapacak. Son toplantıda ise asgari ücretin ne kadar olacağına karar verilip alınan karar Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına sunulacak. Cumhurbaşkanı Erdoğan bu zam kararının üzerine ekleme yapabilecek ve nihai asgari ücret zammını yeni yıl girmeden açıklayacak.

ASGARİ ÜCRETE NE KADAR ZAM YAPILACAK?

Asgari ücret zammı ile alakalı olarak Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun açıklamalarda bulunarak, “Geçtiğimiz yılın enflasyonu ile bu yılın enflasyonunu karşılaştırdığımızda daha yüksek bir enflasyon yaşanıyor. Geçtiğimiz yıl asgari ücret için Ocak ayında yüzde 50 zam açıklanmıştı. Yalnız bu zam kısa süreden enflasyon karşısında eriyince Temmuz ayınca yüzde 30 daha zam yapıldı. Bu şekilde asgari ücrete yüzde 80’in üzerinde zam yapılmış oldu.” dedi.

Asgari ücret zammına dair kendi hesaplamasını açıklayan Özgür Erdursun, “Asgari ücrete yapılacak olan zam bir defa kesinlikle geçtiğimiz senenin zam oranının altında olmaz. Enflasyon daha yüksek ve önümüzde bir de siyasetçilerin çok kritik gördükleri seçim var. Hükümet asgari ücretlileri memnun etmeyecek bir zam kararı almaz. Bunun için en düşük yüzde 50 zam yapılır asgari ücrete. Şu anda 5.500 TL olan asgari ücret de en az 8.250 TL bandına yükselir. Bu en az dediğim seviye ve bunun üzerinde de zam yapılması kuvvetle muhtemel.” ifadelerini kullandı.

Asgari ücretten fazla maaşı olanların da maaşlarının kanuni güvenceyle arttırılmasını söyleyen Özgür Erdursun, “Asgari ücrete zam yapılıyor ama işverenin asgari ücretten fazla maaşı olan personeline zam yapma zorunluluğu yok. Asgari ücrete yüzde 50 zam oluyorsa diğer çalışana yüzde 20 zam yapılıyor ve maaşlarda dengesizlik yaşanıyor. Bu da çalışanın motivasyonunu kaybetmesine neden oluyor. Asgari ücretten fazla maaşı olanlara da yasal güvence ile zam yapılmalı. Ayrıca devlet asgari ücret için daha fazla destek vermeli. 2018 yılında asgari ücret 1.603 TL’ydi ve devletin işverene desteği 150 TL’ydi. Şimdi asgari ücret 5.500 TL ama devlet desteği 100 TL. Bu destek artarsa işverenin maliyeti artmaz ve asgari ücret zammı ürün fiyatlarına yansımaz.”