Asgari ücretli çalışanlara Ağustos müjdesi 1 maaş ikramiye jesti! Asgari ücrete zam planı devrede

Asgari ücrete ara zam beklentisi sürerken asgari ücretli çalışanlara 30 Ağustos bayramı için 1 maaş ikramiye müjdesi geldi. Asgari ücretli çalışanlara enflasyon zammı yerine tek maaş ikramiye jesti geldi.
Asgari ücretli çalışanlara Ağustos müjdesi 1 maaş ikramiye jesti! Asgari ücrete zam planı devrede

Asgari ücretli çalışanlara Ağustos müjdesi 1 maaş ikramiye jesti! Asgari ücrete zam planı devrede - Milyonlarca asgari ücretlinin beklemiş olduğu ara zam müjdesi için yeni bir son dakika gelişmesi yaşandı. Doğalgaz ve elektrik faturası, otobüs ve dolmuş fiyatları başta olmak üzere pek çok ürün ve hizmete rekor zamlar peş peşe gelmişti.

Memur ve emekliye enflasyon zammı gelirken asgari ücretlinin alım gücü ise iyice düşmüştü. Yapılan hesaplamalara göre asgari ücret maaşı 17 bin 2 TL'den 14 bin liraya düşerken asgari ücretli çalışanlar kendilerine de ara zam verilmesini talep etmişti. Patronlar asgari ücrete ara zam yapılmasına kesinlikle karşı çıkarken asgari ücrette aranılan zam formülü bulundu.

ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞANLARA 30 AĞUSTOS İKRAMİYESİ FORMÜLÜ!

Asgari ücrete yönelik olarak ara zam talebi giderek daha fazla dillendirilmeye devam ederken asgari ücretin alım gücünün 14 bin liraya düşmesi patronları da pes ettirdi. Özel bankalar ve büyük firmalar başta olmak üzere özel sektörde bazı şirketler Temmuz ayında çalışanlarına ara zam verirken ara zam almayan asgari ücretli çalışanlara yönelik olarak ise tek seferlik 1 maaş ikramiye verilmesi gündeme alındı.

Patronlar asgari ücrete zam vermek yerine bir Ağustos ayında tek seferlik 1 maaş ikramiye verilmesini ve zammın Ocak ayına bırakılmasını talep etti. Asgari ücrete 4 bin TL olması istenen ara zam yerine 17 bin TL ikramiye verilmesi teklifi işçiler tarafından da kabul edildi. Pek çok şirkette tek maaş ikramiye 30 Ağustos ikramiyesi olarak adlandırılsa da bazı firmalar ise ödemeyi Ağustos ve Eylül ayında olmak üzere 2 eşit taksit halinde yatırabileceğini ifade etti.

Söz konusu ikramiye zorunlu olarak uygulanmayacak ve işverenlerin inisiyatifine bırakılacak. Özellikle de yaşanan ekonomik krizden etkilenmeyen ve maddi gücü iyi olan firmalar ikramiye teklifline olumlu yanaşırken ekonomik olarak zorluk yaşayan firmalar ise daha düşük tutarlı ikramiye ödemesi yapılmasından yana oldu.

Genel Yayın Yönetmeni