Çalışma Bakanı EYT'lilerin kafasını karıştırdı! 2000, 2001, 2002 girişliler EYT'li olabilir mi?
EYT düzenlemesi ile alakalı olarak çok sayıda ayrıntı kamuoyuna yansıdı. Prim gün sayılarından emeklilik koşullarına kadar farklı ayrıntılar netleşti. Ancak yine de bazı önemli uygulamalar henüz netlik kazanmadı. Üstelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in yapmış olduğu bir açıklama akılları iyice karıştırdı.
ÇALIŞMA BAKANI KAFALARI KARIŞTIRDI
EYT’de kapsam açıklaması yapan Çalışma Bakanı Vedat Bilgin, “EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa dahi işe başlangıç tarihi geriye çekilemez.” dedi. Bu açıklamaya karşı çıkan sosyal güvenlik uzmanları bazı borçlanmaların işe başlangıç tarihini geriye çekebileceğini iddia ettiler. Peki SGK mevzuatına göre uygulamalar nasıl, borçlanma ile işe başlangıç tarihi geri çekilebilir mi?
BORÇLANMA İŞE BAŞLANGIÇ TARİHİNİ GERİYE ÇEKER Mİ?
Borçlanmalar SGK mevzuatına göre esasında eksik prim gün sayılarını arttırma görevi görmektedir. Ancak ilk defa sigortalı olunan tarihten önceki döneme dair askerlik, staj, doktora dönemlerine dair borçlanma yapılması durumunda işe başlangıç tarihi geriye çekilmektedir. 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesine göre borçlanılan süre sigorta başlangıç tarihinden öncesiyse bu borçlanılan gün sayısı kadar sigorta başlangıcı geri çekilmektedir.
ASKERLİK BORÇLANMASI EYT’Lİ YAPAR MI?
Askerlik borçlanmasında çok önemli bir ayrıntı vardır. Eğer sigorta başlangıcı yapıldıktan sonra askere gidilmişse yapılacak olan borçlanma sadece prim gün sayısını arttıracaktır. Ancak askere gitmeden önce sigorta girişleri yapılmamış olanlar askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıçlarını geriye çekebiliyorlar. Örneğin 2000 yılında ilk defa sigorta girişi olan bir çalışan 1999 yılında askerliğini yapmışsa yapacağı askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihini geriye çekerek EYT’li olabilecektir.
YIPRANMA PAYI İLE EYT’Lİ OLUNUR MU?
SGK tarafından 45’in üzerinde meslek için yıpranma payı uygulaması yapılıyor. Bu kişilere her çalıştıkları yıl için ekstra primler veriliyor. Ancak bu primlerin sigorta başlangıcına herhangi bir etkisi olmuyor. 2000 yılı öncesi ise burada istisna oluyor. 1999 yılında yıpranma payı ile çalışılmışsa bu yıpranma süresi kadar sigorta başlangıcı geriye çekilebiliyor. Sonraki yıllar için ise bu imkan verilmiyor.