Türkiye’de milyonlarca vatandaş EYT yasasının çıkması ile beraber emeklilik hakkı elde edecekler. Ancak bu hakkı her EYT’li kullanamayacak. Prim eksiklikleri olanlar bu eksik günlerini tamamlamaları gerekecek. Eksik primleri tamamlama imkanı olmayanlar için ise kısmi emeklilik hakkı bulunuyor. Emeklilik konusunda vatandaşlara yol gösteren gazetecilerden olan Faruk Erdem merak edilen kısmi emeklilik ile alakalı detayları açıkladı.

Kısmi emeklilik hakkında açıklama yapan Faruk Erdem, “EYT düzenlemesi artık çıkacak ve bunun geri dönüşü yok. Ancak bazı detaylar merak ediliyor. Emekli olabilmek için çok sayıda vatandaşın prim eksiklikleri bulunuyor. Bu kişilerin 3600 prim günü ile EYT’den emekli olup olamayacakları merak ediliyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan herkes emeklilikte yaşa takıldı. Ancak bu kapsama giren herkes emekli olamayacak. Belirli bir prim şartının yerine getirilmesi gerekiyor.” dedi.

KISMİ EMEKLİLİK KOŞULLARI NELER?

Sigorta koluna göre kısmi emeklilik şartlarının değiştiğini söyleyen Faruk Erdem, “EYT ile beraber kısmi emeklilik imkanı da verilecek. SSK’da 3600 günle, Bağkur’da 5400 günle ve Emekli Sandığı’nda da 15 yılla kısmi emeklilik imkanı var. Yani eksik primlerini borçlanmayla veya çalışmayla tamamlayamayacak olanlara bu hak veriliyor. Elbette bunun özel şartları var. Sigorta koluna göre bu şartlar değişebiliyor.

SSK’lılar kısmi emeklilik imkanından yararlanabilmek için 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş olmaları gerekiyor. Bunun yanında 3600 gün prim ödemesi yapılması gerekiyor ve bu da 10 yıla karşılık geliyor. Ardından ise ilk sigortalı olunan tarihten itibaren 15 yıl geçmesi gerekiyor ve zaten EYT’lilerin tamamı bu şartı şu anda tamamlamış durumdalar. Son olarak ise kadınların 50, erkeklerin ise 55 yaşını tamamlamış olmaları şartı aranıyor. Ancak bunun üzerine bazı koşullar da aranıyor.” ifadelerini kullandı.

KİM, KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLABİLECEK?

Kısmi emeklilik ile beraber hangi çalışanların kaç yaşında emekli olabileceklerini açıklayan Faruk Erdem, “8 Eylül 1981 tarihinden önce işe girilmiş ise 3600 gün prim şartını tamamlamış olmak kaydıyla kadınlar 50 yaşını doldurduktan sonra direkt emekli olabiliyorlar. Erkekler ise 8 Eylül 1976 tarihinden önce ilk defa sigortalı olmuşlarda 3600 gün prim koşulunu tamamlayıp 55 yaşında emekli olabiliyorlar.

Bu belirtilen tarihlerden sonra sigortalı olan erkek ve kadın çalışanların kısmi emeklilik şartlarında bir kademe uygulanıyor. Onun için de kısmi emeklilik koşullarının tamamının hangi tarihte yerine getirildiğine bakılıyor.

24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında tamamlanmışsa erkekler 56 yaşında, kadınlar 52 yaşında emekli olabiliyorlar.

Şartlar 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında tamamlanmışsa kadınlar 54 yaşında, erkekler ise 57 yaşında emekli olabiliyorlar.

Şartların tamamı 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında tamamlanmışsa erkekler 58 yaşında kadınlar ise 56 yaşında emekli olabilirler.

24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında bu koşullar tamamlanmışsa erkekler 59 yaşında ve kadınlar 58 yaşında emekli oluyorlar.

24 Mayıs 2014 sonrasında bu koşullar tamamlanmışsa kadınlar 58 yaşında ve erkekler de 60 yaşında emekli olabilirler.” şeklinde konuştu.