Türkiye’de milyonlarca çalışan artık EYT düzenlemesine dair yaşanan soru işaretlerinin tamamen ortadan kalkmasını bekliyorlar. Aylardır sorularına cevap bulamayan EYT’liler bir an önce kendilerini tatmin edecek açıklama yapılmasını bekliyorlar. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı açıklamalarla EYT konusunda ser verip sır vermiyor. EYT’lilerin yaklaşık bir ay daha bu meraklı bekleyişlerine devam etmelerine kesin gözüyle bakılırken EYT’nin kapsamında dair çok önemli bir gelişme yaşandı.

YIPRANMA PAYI EMEKLİLİK HESAPLARINI DEĞİŞTİRİYOR

Şu anda EYT’li olmadığını düşünen on binlerce vatandaşın EYT kapsamına girebileceklerine dair uzman yorumu geldi. SGK mevzuatında bir yıpranma payı ayrıntısı bulunuyor. Çalışanlar bazı mesleklerde çalışma yaptıklarında ek olarak yıpranma payı alıyorlar. Zor şartları olan bir meslekte çalışılıyorsa SGK tarafından ek olarak primlere gün sayıları ekleniyor. Mesleklere göre değişmekle beraber bu yıllık 90 gün de olabilir, 180 gün de olabilir.

Çalışırken yıpranma payı uygulanan çalışanların emeklilik hesaplamalarında fazladan primler yıpranma payı olarak ekleniyor. Basın sektöründe çalışanlara yılda 90 gün yıpranma payı veriliyor. 20 yıllık çalışmada kazanılan prim günü ise 1800 gün oluyor. Bu emeklilik hesaplarında köklü değişikliklere neden olabiliyor. Hem yaş hem de prim günü açısından çok farklı koşullar bu yolla ortaya çıkabiliyor.

EYT’DE KAPSAM GENİŞLEMESİNE NEDEN OLACAK

EYT’lilere dair bir açıklama yapan TOBB ETÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cem Kılıç, “2000 yılı öncesinde fiili hizmet zammıyla çalışılmışsa yıpranma süresi sigorta başlangıcını geri çekecektir. Bu geri çekilme ile sigorta başlangıçları 8 Eylül 1999 öncesine çekilenler şu anda EYT’li olmadıklarını düşünseler de EYT’li olacaklar ve o koşullarla emekli olma hakkı elde edecekler.” dedi.

SGK tarafından açıklanan bazı mesleklerde yıpranma payı imkanı bulunuyor. Bu imkana sahip olunan meslekleri icra edenler şu anda EYT’li olmasalar bile yasa çıktığında EYT’li olma hakkı elde edebilecekler. Hatta 2002, 2003, 2004 yılların sigorta başlangıçları olan bazı çalışanlar dahi EYT kapsamına alınarak emekli olabilme imkanı bulacaklar.