Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın EYT düzenlemesi için çalışmaları uzadıkça EYT mağduru vatandaşlar endişelenmeye başlıyorlar. Yıllardır sorunlarına çözüm bekleyen EYT mağdurları ellerinden alınan emeklilik haklarının geri verilmesini talep ediyorlar. Bunun için uzun yıllar mücadele veren EYT’liler seçimin yaklaşmasıyla beraber siyaset kurumu tarafından ciddiye alınmaya başladılar.

EYT DÜZENLEMESİNDE ÖNE ÇIKAN ŞARTLAR NELER?

EYT düzenlemesi ile alakalı olarak çalışmalar sürerken bu çalışmaların detayları hakkında henüz resmi ağızlardan bir açıklama yapılmadı. Ancak devlete ait bazı basıl yayın organlarından zaman zaman yayınlanan haberlerde 3 ayrı emeklilik koşulu üzerinde duruluyor. Bunu resmi olmayan EYT bilgisi olarak değerlendiren sosyal güvenlik uzmanları emeklilik şartlarında bu yönde düzenleme olabileceği konusunda hemfikir oldular.

EMEKLİLİK YAŞI KADEMELİ OLARAK DÜŞÜRÜLECEK!

EYT düzenlemesi ile bir anda tüm EYT mağdurlarına emeklilik hakkı verilmesi çok zayıf bir ihtimal olarak görülüyor. Bir anda artacak maliyetin altından kalkılamayacağı endişesi ile kademeli bir sistem uygulanacak. Buna göre 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişleri olan yani EYT kapsamına giren vatandaşlara şu andaki mevcut emeklilik yaşlarına göre kademeli bir şekilde emeklilik hakkı verilecek. Burada vatandaşlara 2 yıllık bir avantaj sağlanacağı iddia ediliyor. 58 yaşında emekli olması gereken bir kadın çalışan prim ve sigortalılık süresini şartlarını sağlaması durumunda 56 yaşında emekli olma hakkı elde edebilecek. Erkeklerde ise emeklilik yaşı 60 değil 58 olarak uygulanacak.

MAAŞ KESİNTİSİNİ KABUL EDENLER HEMEN EMEKLİ OLABİLECEKLER!

EYT’liler için yapılacak olan düzenlemede farklı seçeneklere de yer verilecek. Buna göre maaş kesintisini kabul eden vatandaşlar emekli olabilmek için senelerce beklemek zorunda kalmayacaklar. Kalan yıla göre belirli bir yüzdede maaş kesintisi karşılığında emekli olma hakkı verilecek. Bu vatandaşlar normal şartlarda emeklilik yaşları geldiğinde ise maaş kesintisine son verilecek.

PRİM ŞARTI KARARI!

EYT’liler için yaşın tamamen devreden çıkarılacağı bir prim şartı formülü üzerinde de duruluyor. Buna göre erkeklerde 9000 prim günü, kadınlarda ise 7200 prim günü şartını karşılayanlar yaş şartı aranmaksızın emekli edilecekler. Ancak bu da SSK’lılar için büyük bir sorun teşkil edecek. SSK’lılar 1999 öncesinde 5000 ile 5975 gün arasında emekli oluyorlardı. Bunu artırmak hem emekli maaşlarını düşürecek hem de EYT’lilerin sorunlarını çözmeyecek.

EYT düzenlemesi ile alakalı olarak kısa bir süre içerisin resmi açıklamanın gelmesi bekleniyor.