İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli şartlar İş Kanunu kapsamında aşağıdaki gibi sıralanmıştır;

· İşçinin işsiz kalma sebebinin kendi kusuru veya isteği dışında gerçekleşmesi

· İş sözleşmesinin fesih edilmesi öncesindeki son 4 ayda çalışılıyor olması gerekir

· İş sözleşmesinin feshedilmesi öncesindeki son 3 yılda minimum 600 günlük işsizlik priminin ödenmesi gerekir

· İş sözleşmesinin sona ermesi sonrasındaki 1 ay içinde işçi İŞKUR şubesine giderek veya e-devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusunda bulunması gerekir

İşsizlik maaşı, iş sözleşmesinin devam ettiği süre içerisinde işçinin;

· Sigortalı olarak çalışırken işten çıkartılması halinde

· İş Kanunu’nda düzenlenen koşulları karşılamaları durumunda

· İşten çıkartıldıkları tarih itibariyle maksimum 10 aylığına ödenir.

Kanunda belirtilen şartları karşılamayan işsizler, işsizlik maaşını alamazlar.

İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

İşsizlik maaşı tutarı, bu yıl için minimum 2.130 TL, maksimum 4.260 TL olarak belirlenmiştir. Günlük olarak işsizlik maaşı tutarı, sigortalı işçinin günlük ortalama brüt gelirin yüzde 40’ı oranında hesaplanır. Günlük ortalama brüt tutarı ise, sigortalı işçinin son 4 aylık prime esas gelirleri üzerinden belirlenir.

İşsizlik maaşı tutarı, ay bazında asgari ücretin aylık tutarının yüzde 80’ini geçemez. İşsizlik maaşından yapılan vergi kesintisi ise yalnızca damga vergisidir. Bunun haricinde herhangi bir kesinti olmaz.

İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?

İşsizlik maaşına başvuracak kişiler, başvurularını iş sözleşmesinin sona ermesi sonrasında 1 ay içinde akınlarındaki İŞKUR şubesine iletmek zorundadırlar. İşsizlik maaş başvurusu şubeye giderek veya İŞKUR kurumsal web sitesi üzerinden gerçekleştirilebilir.

İş sözleşmeleri sona eren sigortalı işçilerin 1 ay içerisinde mücbir haller haricinde işsizlik maaş için başvuru yapmamaları halinde 30 günü aşan süreler, maaştan kesilir.

İşsizlik maaşının alınabilmesi için işten çıkartılan sigortalı işçinin yeniden işe girmeye hazır bulunması gerekir. İşsizlik maaş başvurusu yapılmasıyla birlikte birey için iş arama kaydı oluşturulur ya da güncel iş durumu değiştirilir. İşsizlik maaş başvurusunun yapılması için sigortalı işsiz bir başkasına vekalet veremez. İş durumu güncellenen sigortalı işsize;

· Yeni iş fırsatları için danışmanlık

· İşe yerleşme koşullarında destek

· Mesleki eğitim desteği verilir.

İşsizlik Maaşı Ödemesi Ne Zaman ve Nasıl Alınır?

İşsizlik maaş ödemesi, en geç başvurunun yapıldığı ay sonunda karar sonuçlanır. İşsizlik maaş ödemeleri, her ayın 5’inde belirlenen süre kadar sigortalı işsize yapılır. Ödeme tarihlerindeki değişikliklerden Sosyal Güvenlik Bakanı sorumludur. Ödemeler bildirilen hesap numaralarına veya PTT’ye yatırılır. Sigortalı işsizler ödemelerini başvuru esnasında beyan ettikleri bankaların IBAN numaraları üzerinden veya yanlış beyan üzerine PTT’den alabilirler.

İşsizlik Maaşına Hak Kazananlara Hangi Hizmetler Verilir?

İşsizlik maaşına başvuran ve kazanan sigortalı işsizlere verilen hizmetler aşağıdaki gibidir;

· İşsizlik maaşı

· GSS primleri

· Yeni bir işe girmesine destek olma

· Mesleki gelişim eğitimleri verme

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süreliğine Alınır?

İşsizlik maaşının verileceği süreler iş sözleşmesinin sona ermesi öncesindeki son 3 yıl baz alınarak aşağıdaki gibi hesaplanır;

· 180 gün işsizlik maaşı alabilecekler; 600 gün sigortalı çalışanlar

· 240 gün işsizlik maaşı alabilecekler; 900 gün sigortalı çalışanlar

· 300 gün işsizlik maaşı alabilecekler; 1080 gün sigortalı çalışanlar

İşsizlik Maaşı Hangi Hallerde Kesilir?

İşsizlik maaşı alanların maaşlarının kesilme sebepleri aşağıdaki gibidir;

· İş bulup sebepsiz yere reddedenlerin (bulunan işin önceki iş koşullarına benzer koşullar sunmasına, İŞKUR’un verdiği meslek unvanlarına uygun olmasına, ikamet belediyesi sınırları içerisinde yer almasına rağmen)

· Kayıt dışı olarak çalışanların (iş yaşamanı inceleme yetkililerince işsizlik maaşının alındığı dönemde tespit edilmesi)

İşsizlik maaşları, yeniden başlatılmamak üzere geri çekilir.

Emlak365.com