Başvuru için son gün 6 Eylül! Bakanlık 11 bin 455 personel alımı yapacak hemen başvurun

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılan son açıklama ile birlikte bakanlık bünyesinde çalışmak üzere toplamda 11 bin 455 personel alımının yapılacağı öğrenildi.
Başvuru için son gün 6 Eylül! Bakanlık 11 bin 455 personel alımı yapacak hemen başvurun

Resmi Gazete'de yayımlanan son ilanlara göre Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından bakanlık bünyesinde çalışmak üzere toplamda 11 bin 455 personel alımının yapılacağı öğrenildi. Eylül ayına kadar alımın yapılacağı bu personeller için gerekli olan başvuru şartları ile birlikte alım hakkındaki diğer tüm detaylar merak konusu oldu. Aylardan beklenen büyük alımın gerçekleştiği günlerde başvuru yapmak ve kamuda çalışmak isteyen kişilerin sayısının da bir hayli fazla olduğu ifade edildi.

BAKANLIK 11 BİN 455 PERSONEL ALIMI YAPACAK!

Kapsam dahilinde başvuru yapmak isteyen kişiler için bakanlık tarafından hem genel hem de özel şartlar kadroların duyurulması ile birlikte yayımlandı. Detaylar ise şu şekilde verildi;

screenshot-83-001.png

screenshot-84-001.png

screenshot-85-001.png

BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?

Yukarıda yayımlanan kadrolara girmek isteyen kişiler için yayımlanan genel başvuru şartları şu şekildeydi;

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)

5) 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve belirtilen puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,

6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,

9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1'inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,

10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

12) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak gerekmektedir.

Resmi Gazete'de yayımlanan ilana ve bakanlık tarafından resmi internet adresinde yayımlanan ilana göre başvuru yapmak isteyen kişiler için gerekli olan özel başvuru şartlarının da detaylı bir şekilde duyurulduğu ifade edildi.