4/D'li Çalışanlara Ek Zam Müjdesi Gelebilir! Taşeron İşçilere Yüzde 4+4 Maaş Zammı Anayasaya Aykırı
Devlet kurumlarında çalışan taşeron işçilerin maaşlarına ek zam müjdesi gelebilir. TBMM'ye sunulan bir kanun teklifinde yüzde 4+4 olan maaş zam oranının anayasının eşitlik ilkesine aykırı olduğu ifade edilerek bu konuda düzenleme yapılması istendi. Peki taşeron işçilerin maaşlarına ek zam yapılır mı? Kanun teklifi TBMM'de ne zaman görüşülecek? İşte taşeron işçi maaşlarına yönelik o detaylar.
Devlet kurumlarında çalışan taşeron işçilerin maaş konusu gündeme gelmeye devam ediyor.
Uzun bir süredir maaşlarına 6 ayda bir yüzde 4 zam alan taşeron işçiler, özellikle ekonominin daraldığı dönemde enflasyon oranları karşısında ezilmişti. Taşeron işçilerin maaş zammı konusu siyasi partilerin gündemine sık sık gelmiş olmasına rağmen bu konuda bir adım atılmamıştı.
TAŞERON İŞÇİLERİN MAAŞLARINA ZAM TBMM'DE GÖRÜŞÜLECEK
4/D statüsünde çalışan taşeron işçilerin maaşlarına ilişkin son adım ise bir kanun teklifi ile oldu.
Cumhuriyet Halk Partisi İzmir Milletvekili Kani Beko yapmış olduğu bir açıklama ile taşeron işçilerin maaşlarına yönelik çalışmalarından bahsetti. Taşeron işçilerin uzun süredir yüzde 4 oranında zam aldığını ifade eden CHP Milletvekili Kani Beko bu alanda hazırladığı kanunun teklifini meclise sunduğunu açıkladı.
YÜZDE 4'LÜK ZAM ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI
Taşeron işçilere yapılan yüzde 4'lük zammı anayasaya aykırı bir durum olarak değerlendiren Kani Beko şu ifadeleri kullandı.
"750 bine yakın, başta belediyelerde 500 bine yakın çalışan taşeron işçileri asgarî ücretle çalışıyor ve dolayısıyla onlara verilmiş olan zam ilk altı ayda yüzde 4, ikinci altı ayda yüzde 4. Bu arkadaşlarımızın aldıkları maaşlarda ikramiye yok, sosyal hakları yok. Ben de diyorum ki bu eşitsizlik Anayasa'ya aykırı bir durumdur"
CHP İzmir Milletvekili Kani Beko konuşmasında ayrıca TBMM'de konunun milletvekilleri ile görüşüleceğini ifade ederek milletvekillerinin bu kanun teklifini değerlendirmelerini ve işçilere iyi haber verilmesini istedi.