Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu kadın çalışanlar ile erkek çalışanların ne zaman emekli olabileceklerine dair Posta'da yer alan köşesinde bilgi veriyor.

Bu kapsamda son yazısında bir erkek çalışanın askerlik borçlanması ile emeklilik yaşını ne kadar öne çekebileceği ile bir kadın çalışanın SSK hizmet birleştirmesi ile erken emeklilik hakkına dair açıklamada bulundu.

53 YAŞINDA 2023 YILINDA EMEKLİSİNİZ

Bir erkek çalışan SGK Uzmanına kendisine dair çalışma bilgilerini aktardı. Çalışan ifadesinde "10 Aralık 1970 doğumluyum. Sigorta girişim askerlikten sonra 20 Eylül 1993’te oldu." bilgilerini verdi. Çalışanın sorusu ise "Kaç ay askerlik borçlanması yaparsam, ne zaman emekli olurum?" oldu.

SGK Uzmanı Sarısu çalışanın borçlanma ile 53 yaşında emekli olabileceğini açıkladı. İşte SGK Uzmanının verdiği o yanıt. "Askerlik sürenizin 10 ayını borçlanmanız halinde emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. Toplam 5600 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 10 Aralık 2023’te emekli olabilirsiniz."

52 YAŞINDA 2022 YILINDA EMEKLİLİK

Bir kadın çalışan ise önce işçi olarak çalıştığını daha sonra ise memur olarak atandığını aktardı. Emeklilik yaşını soran kadın çalışan kendisine dair "23 Nisan 1970 doğumluyum. 3 Şubat 1997 tarihinde 657’ye tabi olarak atandım. 390 günlük SSK hizmetimi birleştirdim." bilgilerini verdi. Kadın çalışan oluşan bu şartlarda ne zaman emekli olacağını sordu.

Sosyal Güvenlik Uzmanı kadın çalışanın emeklilik için hangi şartlara tabi olduğunu açıkladığı yanıtının ilk bölümünde "390 günlük SSK prim ödemeniz memuriyet sürenizden önce olmalı. Emekli Sandığı’ndan emekli olmak için 20 tam yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz." bilgilerini paylaştı. Çalışanın hangi tarihte emekli olacağına dair ise "Hizmet süreniz yeterli olduğundan, 52 yaşınızı dolduracağınız 23 Nisan 2022’de emekli olabilirsiniz." açıklamasında bulundu.

EMEKLİLİK YAŞI ÖNE ÇEKİLEBİLİR Mİ?

Emeklilik yaşının belirlenmesinde en etkili şart ilk işe giriş tarihi. Eğer erkek çalışanlar işe başlamadan askere gitmişse askerlik borçlanması, kadın çalışanlar da işe başlamadan anne olmuşsa doğum borçlanması yapabilirler. Askerlik ve doğum borçlanması emeklilik yaşının düşmesine neden olabilir.