Taşeron İşçilere Kazanılan Davalar Sonrası Toplu Yüzdelik Dilim İle Maaş Artışı Düzenlemesi
Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler yüzdelik dilim davalarını kazanıyorlar. Bu kapsamda maaşında düzenleme yapılan taşeron işçilerin tamamı için bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı merak ediliyor.
Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin maaş düzenlemelerine ilişkin önemli gelişmeler yaşanıyor.
TAŞERON İŞÇİLERİN MAAŞ DÜZENLEMELERİ
4/D statüsünde çalışan taşeron işçiler için maaş düzenlemesi adına örnek davalar bulunuyor.
Farklı kamu kurumlarında çalışan bazı taşeron işçiler kadroya alınmdan önceki maaş oranınna dair düzenleme yapılması için mahkemelere başvuruda bulundular. Taşeron işçiler bu başvurularında, kadroya alınmadan önce maaşlarının asgari ücret seviyesinin belirli bir oranda üzerinde olduğunu bildirdiler.
KHK ile kadroya alınmalarının ardından bu maaşlarının yeniden belirlendiğini ifade eden taşeron işçiler, hak kaybı olduğunu ve maaşlarının asgari ücrete göre yeniden belirlenmesi talep ettiler. Bu noktada mahkemeler bu taşeron işçilerin taleplerini haklı buldu.
TOPLU YÜZDELİK DİLİM DÜZENLEMESİ OLACAK MI?
Taşeron işçilerin maaşlarına yönelik verilen bu karar sonrasında işçilerin maaşları yeniden hesaplandı ve ödemeler o karara göre yapıldı.
Yüzdelik dilim konusunda kazanılan dava sayısı arttıkça konuya ilişkin toplu düzenleme olup olmayacağı sorusu gündeme geldi. Bu noktada taşeron işçilerin Çalışma Bakanlığı ile yapılacak maaş zammı görüşmelerinde konuyu gündeme getirmesi bekleniyor. Ancak Çalışma Bakanlığı'nın yüzdelik dilim konusunda bu görüşmeleri beklemeden konuyu gündemine alması beklentiler içerisinde.
