Kadın ve erkeklerin ne zaman, hangi şartlarda emekli olacağı belli ancak bazı özel durumlar çalışanların emeklilik hesaplarının tamamen karışmasına neden oluyor. Kim, kaç yaşında, kaç gün prim ödemesiyle emekli olacak, 49 50 51 52 yaşında emeklilik için sağlanması gereken koşullar neler, emeklilikte ilk işe giriş tarihi nasıl değişir? Tüm bu soruların yanıtlarını sizlerle paylaşıyoruz.

1993'TEN 2008'E EMEKLİLİK YAŞ TABLOSU - 49, 50, 51, 52, 53 YAŞINDA EMEKLİLİK

Çalışma hayatına çok erken giren erkek çalışanlar 49 yaşından 56 yaşına kadar erken emekli olma fırsatlarından yararlanırlar. İşe giriş tarihi 2000'li yıllardan sonra olanlar için yaş şartı standart 60 olarak uygulanır. Prim ödemeye geç başlayanlar ise 60 yaş ile 65 yaş arasında emekli olabilirler. Yani erkek çalışanların emeklilik yaş tablosu 49 yaşından 65'e kadar uzanıyor.

49 Yaşından 65 Yaşına Uzanan Emeklilik Tablosu

49 yaşında emeklilik için erkeklerin 1985 1986 yılları arasında prim ödemeye başlamış olması gerekiyor.

50 ile 55 yaş arası emeklilik ise 1988 yılı ile 1995 yılı arasında ilk SGK primini ödeyenler için geçerli.

56, 57 ve 58 yaşında emeklilik ise 1995 ile 1999 yılı arasında işe girenler için geçerli.

60 yaşında emeklilik 1999 Eylül ile 2008 Mayıs arası işe girenler için geçerli.

65 yaşında emeklilik 2008'den sonra işe giren ve 25 yıl 7200 gün şartının tarihine göre belirleniyor.

KADINLARIN EMEKLİLİK TABLOLARI ÇOK DAHA FARKLI

Kadın çalışanların emeklilik yaş tablolarına bakıldığında 1989 ile 1999 dönemi çok erken emeklilik fırsatı sunuyor. 1999 yılından sonra işe giren kadınlar için ise emeklilik yaşı 58'e kadar çıkıyor. 2008 sonrası işe girenler için tablo tamamen değişiyor.

45 Yaşından 60 Yaşa Uzanan Emeklilik Tablosu

45 yaşında emekli olmak için kadınların 1988 ile 1989 yılları arasında ilk sigorta primlerini ödemiş olmaları istenir.

46, 47, 48, 49 yaş ile emeklilik ise 1989 ile 1993 yıllarında prim ödenmiş olması gerekiyor.

50 ile 55 yaş şartı ise 1993 yılı ile 1999 yılları arasında geçerli. Bu tarihler arasında prim ödeyenler emeklilik hakkı elde edecekler.

55 ile 56 yaş emeklilik 1999 Mayıs ve Ekim arası geçerli olacak.

60 yaşında emeklilik için ise 1999 yılı ile 2008 arasında işe giriş yapılması gerek.

65 yaşında emeklilik 2008 yılında işe giren ve 7200 gün prim ve 25 yıl şartlarının sağlandığı tarihe göre belirlenecek.