EYT ile Emeklilik bekleyen milyonlar var. 1999 yılı Eylül ayı ve öncesinde ilk defa sigortalı olanlar için geçerli olacak EYT düzenlemesi temel olarak yaş şartının esnetilmesi ve prim gün koşulları ile emeklilik hakkı sağlanması talebiyle çıkarılacak. Çalışma Bakanlığı henüz çok fazla detay paylaşmasa da EYT konusunda kapsamlı bir çalışma üstleniyor.

Bakanlık diğer ilgili bakanlıklarla birlikte yürütüleceği EYT çalışmasında kapsam belirlemesi yapacak. Kapsama göre şartlar belirlenecek. Şartlara göre ise emeklilik hakkı sağlanacak. Düzenleme için öne çıkan iki bakanlık Çalışma ve Maliye Bakanlığı olacak. EYT Yasası için gündemde çok fazla emeklilik önerisi olsa bile şartlar henüz olgunlaşmış değil.

5000 GÜN - 5975 GÜN PRİM İLE 50 - 55 YAŞ ŞARTI

1999 öncesi işe girenler için emeklilik hakkı 5000 gün prim ile 5975 prim şartlarıyla veriliyor. Yaş şartı ise kadınlarda 56, erkeklerde 58 olarak uygulanıyor. EYT'li olan vatandaşlar ise prim ve gün şartını sağladıklarını ve sonradan çıkarılan yaş şartı nedeniyle emekli olamadıklarını ifade ediyorlar.

EYT Yasası ile Emeklilik Bekleyenler...

Basında yer alan genel beklenti 5975 gün prim şartını sağlayıp sigortalılık gün sürecini dolduranların emekli edilmesi yönünde. Ancak kulislerde beklentilerden çok farklı düzenlemeler olabileceği ifade ediliyor.

Ortak düşünce ise EYT ile emeklilikte grup grup emeklilik hakkı verilmesi. 700 bin kişilik ilk gruba hemen daha sonra ise kademeli olarak emeklilik hakkı sağlanması.

AK PARTİ'NİN SON EYT AÇIKLAMASI

EYT ile ilgili son açıklama AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Jülide Sarıeroğlu'ndan geldi. Sarıeroğlu, CNN TÜRK TV canlı yayınında düzenlemeye dair çalışmaların hangi aşamaya geldiğini açıkladı. Hükümetin EYT konusuna bakışını da değerlendiren AK Parti Genel Başkan Yardımcısı "Biz sosyal politika alanındaki konulara seçim odaklı bakmıyoruz. 17-18'inde çok kapsamlı 300 kişinin katılımıyla 2 gün sürecek çalıştaylar gerçekleştireceğiz. İhtiyaç ve tespit odaklı yolumuza devam ediyoruz. Bakan bey masamızda dedi, bakanlığın yol haritası ve planlaması vardır diye düşünüyorum" ifadelerini kullandı.

EYT 2023 düzenmesi için genel beklenti Çalışma Bakanlığı'nın 2022 sonunda ilk detayları belirlemesi 2023 başında yasaya ilk adımı atması ve seçimlerden önce yasalaşması şeklinde.