Emlak365.com - Çalışan kadın ve erkekler için emeklilik yaş hesaplaması ilk SGK prim ödemesine göre yapılır. İlk işe giriş tarihi çok çok önce olan kadınlar için 38 yaşında emeklilik hakkı verilirken erkeklerde en düşük emeklilik yaşı 40'tır. Vatandaşlar ilk SGK prim ödemesi yaptıkları tarihte kendilerinin kaç yaşında emekli olabileceklerini tablodan hesaplayabilirler. İşte kadınlar için ayrı erkekler için ayrı o tablolar.

KADIN VE ERKEK ÇALIŞANLAR İÇİN EMEKLİLİK YAŞ TABLOSU 38, 40'TAN 65'E TÜM HEPSİ

İlk işe giriş tarihi 1981 yılından önce olan kadınlar 38 yaşında emekli olma hakkı elde ederler. Bunun dışında erkek çalışanlar ilk SGK primlerini 1981 döneminde ödemiş olmaları durumunda 40 yaş şartıyla emeklilik hakkı elde ederler. Bu çalışanlar için prim gün şartı da 5000 olarak uygulanır.

SGK prim ödemeleri daha geç olanlar için ise emeklilik yaşı değişiyor. Kritik tarih ise 1999 öncesi ve sonrası olarak ikiye ayrılıyor.

7 Eylül 1999 öncesi ilk SGK primi ödeyen kadınlar

Kadın çalışanlar ilk SGK primlerini 7 Eylül 1999 tarihinde ödemiş olmaları durumunda 56 yaşında ve daha erken emekli olabilirler. Örneğin 1995 döneminde işe giren bir kadın 51 yaşınd emeklilik hakkı elde edebilir. Kadınların normal emeklilik için prim şartı ise 5000 gün ile 5975 arasında değişiyor.

7 Eylül 1999 öncesi ilk SGK primi ödeyen erkekler

1999 öncesinde işe giren erkekler 44 taş ile 58 yaş arasında emeklilik hakkı elde edebilirler. Örneğin ilk işe giriş tarihi 1991 yılı dönemi olan emekliler 51 yaşında emekli olma hakkı elde ederken işe giriş tarhi 1995 dönemi olanlar için 55 yaş, 1998 olanlar için ise 58 yaş şartları uygulanır.

2008 ÖNCESİ VE SONRASI İŞE GİREN KADIN VE ERKEKLER

İlk işe giriş tarihi 1999'dan 2008'e kadar olan süreç ile 2008 sonrası olan çalışanlar için emeklilik yaş hesabı değişir. 2008'den sonra işe girenler için emeklilik yaşı 60 yaş ile 65 yaş arasında değişir. Prim şartı ise 7200 gündür. 2008 öncesi işe girenler için ise 7000 gün prim şartı ve 60 yaş şartları geçerlidir.

2008'den sonra işe giren kadınlar için emeklilik yaş hesabı

2008'den sonra işe giren erkekler için emeklilik yaş hesabı

2008 yılı sonrası için uygulanan hesaplama formülünde; 25 yıl sigortalılık süreci ve 7200 gün prim şartının sağlandığı tarihe bakılarak emeklilik yaşı hesaplaması yapılır.