SGK'da 4A kapsamında çalışanların emeklilik yaşı 1999 öncesi için kişisel hesaplanırken 1999 sonrası için ise 58, 60 ve 65 olarak uygulanıyor. Kadın ve erkeklerde ayrı ayrı yapılan hesaplamalarda ilk takip edilen veri ise SGK başlangıç tarihi.

Çalışanlar ise SGK başlangıç tarihini değiştirebilirler. Peki nasıl? İşte SGK Uzmanı ve Posta Gazetesi Yazarı Ekrem Sarısu'nun son yazısında ele aldığı, tüm kadın ve erkek çalışanların bilmesinde fayda olan o konu.

3 YAŞ ERKEN EMEKLİLİK İÇİN...

Halen çalışmaya devam eden bir kişi için yapılan açıklamada; normal emeklilik çin 58 yaş ancak borçlanma olması durumunda 55 yaş şartının uygulanacağı açıklandı.

Çalışan kişi SGK işe başlama, prim ödeme sürelerine ilişkin sorusundan önce "17 Ağustos 1978 doğumluyum. İlk defa SSK’lı olarak 24 Mayıs 1997’de çalışmaya başladım. 84 gün prim ödemem var. 24 Ocak 2001’de memur olarak atandım ve halen çalışıyorum. Aradaki boşlukta doğum yaptım ama borçlanma yapmadım." açıklamasında bulundu.

Yapılan bu açıklamanın ardından ise emekli olmak için gerekli şartları ve tarihi sordu.

Sosyal Güvenlik Uzmanı çalışan kadının sorusuna kapsamlı bir yanıt verdi. Yanıtında ilk olarak kadın çalışanın hangi şartlarla emekli olabileceğine ilişkin "58 yaşa tabisiniz. Memuriyetten önce iki yıl doğum borçlanması yapabiliyorsanız 55 yaşa tabi olursunuz. Yapamazsanız primi 9000 güne tamamlamanız gerekir." yanıtını verdi.

Doğum borçlanmasının sağlayacağı avantajlar hakkında ise "Doğum borçlanması ile boşluğunuz yoksa 20 tam yıl hizmet sürenizi tamamlamış olursunuz." bilgilerini verdi.

Borçlanmanın Detayları Şu Şekilde;

SGK kadın ve erkek 4A'lılar için borçlanma hakkı verir. Erkek çalışan hiç SGK primi ödemeden sigortalı olmadan askere giderse, kadın çalışan hiç SGK primi ödemeden sigortalı olmadan doğum yaparsa borçlanma yapma hakkı elde eder. Borçlanılan süre kadınlarda 3 çocuk en fazla 2160 gün, erkeklerde askerlik süresi kadar olur. Bu şekilde SGK prim başlangıcı daha önce bir tarihe çekilir.

SGK'lı olduktan sonra doğum yapılmış veya askere gidilmiş ise; bu durumda olan kadın ve erkek çalışanlar yine borçlanma yapabilirler. Ancak bu borçlanma SGK başlangıç tarihini değiştirmez sadece prim eksiği varsa prim eksini kapatır.