Emekli olmak isteyen çalışanlar uzun yıllar prim ödemesi yapmak durumunda kalıyorlar. Ancak doğru bir plaqnama yapılmadığı takdirde fazladan yatırılan primler emekli olma noktasında bazı avantajların ortadan kalkmasına neden olabiliyor. Bazı çalışanlar günü dolduğu halde prim ödemeye devam ederken doğru bir planlama ile aynı aileden iki kişi emekli olma imkanı bulabiliyor.

BOŞUNA PRİM ÖDEMEYİN!

Türkiye'de şu anda bir emekli maaşı ile geçinmek oldukça zor bir hale geldi. Dolayısıyla bir ailede erkek ile kadının emekli olması biraz daha rahat geçinebilmenin formülü olabiliyor. Bunun için ise emeklilik planlamasının doğru bir şekilde yapılması gerekiyor. Özel sektörde yer alan işletmelerde kendilerini Bağkurlu göstermek zorunda kalan bazı erkekler prim ödemelerini tamamlamalarına rağmen ödeme yapmayı mecburi olarak devam ettiriyorlar. Fazladan ödenen primlerin ise emekliliğe çok da bir katkısı bulunmuyor. Sosyal güvenlik uzmanları bu durumla olanlara çok kritik bir öneride bulunuyorlar.

Kendi işletmelerinde Bağkurlu olan vve prim şartını doldurup yaşını bekleyenlerin boş yere prim ödememelerini belirten sosyal güvenlik uzmanları bunun yerin eeşleri adına prim ödemesi yapmalarını tavsiye ediyorlar. Bu işletmelerde yüzde 1 hisse vererek veya hisselerini eşlerine devrederek erkekler kendileri adına prim ödemelerini sonlandırabilirler. Onun yerine ödenecek olan primleri daha önceden sigorta girişi bulunan ama emeklilik şartını prim eksiği nedeniyle yerine getiremeyen eşleri adına ödemeleri halinde aynı ailede çift emekli maaşının yolu açılıyor. Bazı şartlara ve 7 yılın en az yarısında SSK'lı olmaya göre kadın çalışanlar 3600 prim günü ve 58 yaşında emekli olabilecekler.

AYNI AİLEYE ÇİFT EMEKLİ MAAŞI

Aynı aileye çift emekli maaşı girebilmesi için uygulanacak bu yöntem için çok doğru bir planlama yapılması gerekiyor. Bu planlamayı bir sosyal güvenlik uzmanının yönetiminde yapanlar ek maliyetlere gerek kalmadan emekli maaşlarını bağlatabilme imkanına sahip oluyorlar. Hem kadının hem de erkeğin emekli olması ile aynı ev içerisine girecek olan emekli maaşı ailelerin geçimlerini daha iyi bir şekilde sağlamalarına olanak sağlıyor.

EV HİZMETLERİ SİGORTASI İÇİN TEŞVİK İMKANI

SGK mevzuatında ev hizmetlerinde çalışan kadınlar için bir de teşvik uygulaması bulunuyor. Bu şekilde çalışan kadınların sigortalı yapılmaları hem onları çalıştıranlara hem de bu işlerde çalışanların emekli olma yolunda prim şartını sağlamalarına inanılmaz katkı sunuyor. Genellikle bu teşvik bilinmediği için pahalı olacağı endişesi ile ev hizmetlerinde çalışanlar sigortalı olarak gösterilmiyorlar. Ancak özel koşullara göre değişmekle beraber yüzde 14 ve yüzde 22,5 oranlarında teşvik uygulaması yapılmaktadır.

Emlak365.com