Milyonlarca çalışan ‘nasıl erken emekli olurum?’ sorusuna yıllardır yanıt bulmaya çalışıyor. Erken emeklilik için birçok istisna bulunsa da yine de birçok kişi bu kapsama giremediği için erken emeklilik hayalini unutmak zorunda kalıyor. Son yıllarda özellikle kadın istihdamına önem veren devlet ve özel sektör, hem erkek hem de kadın çalışanlar için erken emeklilik formülü arıyor.

Bilindiği üzere emekli olmak için öncelikli prim günü ve yaş şartını karşılamak gerekiyor. Belirli bir tarihten önce sigortalı olanların ise yaş şartı düşüyor. Erken emeklilik kapsamında emeklilik yaşı kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaşa kadar düşebiliyor.

1999 yılından önce sigorta girişi yapılan kişilerin emeklilik hakları EYT ile belirlenirken, bazı koşulları karşılayan kişilerin ise EYT’yi beklemeden 49, 50 ve 54 yaşlarında emekli olması mümkün oluyor.  

EYT’ye gerek kalmadan 1997, 2000, 2002 girişlileri kapsıyor!

Çalışma hayatında hem kadınların hem de erkeklerin ayrı ayrı hakları bulunuyor. Bu haklar birleştiğinde emeklilik tarihini öne çekebiliyor. Türkiye’de erkeklerin istihdamı daha fazla olsa da son yıllarda kadınların da iş gücündeki yeri azımsanmayacak kadar çok arttı. Durum böyle iken kadın çalışanlara erkek çalışanlardan daha fazla haklar tanındığı görülüyor.

Erken emeklilik kriterlerinde erkeklere, evlenmesi, evlat edinmesi veya anne, baba, eş, kardeş ya da evlat vefatı gibi durumlarında 3 gün, eşinin doğum yapması halinde ise 5 gün izin veriliyor. Memur erkeğin eşinin doğum yapması durumunda 10 günlük babalık izni; eş, anne, baba veya kardeş vefatında isteği üzerine ücretli 7 gün izin tanımlanıyor. Ayrıca özel sektörleri çalışanları için de doğum sırasında annenin ölümü halinde, 10 günlük izin de ekleniyor.

Yaş şartını öne çekiyor!

Erkek çalışanlar, askerliğini sigortadan önce yaptırmışsa askerlikte geçen günlerini borçlanarak erken emekli olabiliyor. Böylelikle erkekler için askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emekli olma imkanı doğuyor. Bunun yanında 2000 yılında sigortalı olan bir erkek çalışan, sigortadan önce askerlik yapmışsa borçlanarak işe giriş tarihini 8 Eylül 1999 tarihinden önceye çekebilirse bu kez 2 yıl daha erken emeklilik imkanı yakalıyor.

38 bin lirayı peşin veren 2 yıl erken emekli olur

Askerlik borçlanmasının yanı sıra çocuk için borçlanarak da erken emekli olunabiliyor. Buna göre 3 doğumu borçlanma hakkına sahip kadın sigortalının 2160 günü borçlanarak prim tamamlama hakkına sahip olabiliyor. Bu hesap brüt asgari ücrete göre yapılmakta olup, brüt asgari ücretin yüzde 32’si alındığında bir çocuk için borçlanma tutarı 38 bin 433 lira olarak öne çıkıyor.

Doğum öncesi sigortalı olma şartı aranmayacak

Doğum borçlanmasına ilişkin yeni bir düzenleme yapılıyor. Bu düzenlemenin yasalaşması halinde, kadınların doğum öncesi sigortalı olması gerekmeyecek. Konu ile ilgili çalışmalar ilgili bakanlığa iletildi ve yakın bir tarihte uygulamaya geçmesi bekleniyor.