Türkiye’de çalışma hayatında yer alan kadınlara SGK mevzuatı ile çok sayıda imkan veriliyor. Bu imkanları doğru bir şekilde değerlendiren kadınlar emekli olmak için uzun yıllar beklemelerine gerek kalmadan emekli olabiliyorlar. Üstelik bu kadın çalışanların emekli olabilmeleri için EYT düzenlemesini beklemelerine de gerek kalmıyor. Peki kadınlar için erken emeklilik formülleri nelerdir?

KADINLARA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI

Kadınların en çok bilinen erken emeklilik fırsatı doğum borçlanmasıdır. SGK bu imkan ile kadın çalışanlara 3 çocuğa kadar doğum borçlanması yapma imkanı veriyor. Her çocuk için 2 yıl doğum borçlanması hakkı bulunan kadınlar toplamda 6 yıllık borçlanma yapabiliyorlar. Bu da sigorta başlangıç tarihinin 6 yıl geriye götürülmesi anlamına geliyor. Böylelikle tabi olunan emeklilik şartları da değişiyor. 4500 prim günü ile, 5400 prim günü ile emekli olabilecek kadın çalışanlar böylelikle 3600 prim günü ile emekli olma imkanı elde edebiliyorlar. Ayrıca emekli yaşları da düşürülmüş oluyor.

ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN KADIN ÇALIŞANLARA POZİTİF AYRIMCILIK

Türkiye’de her alanda engelliler için pozitif ayrımcılık uygulamaları bulunabiliyor. Bu kadınların emeklilik imkanlarında da geçerli oluyor. Engelli çocuğu olan kadınlara SGK tarafından çok özel bir imkan sağlanıyor. Buna göre kadınların toplam prim gün sayılarının dörtte biri kadar gün sayısı toplam primlerinin üzerine ekleniyor. 3000 prim günü olan bir kadın çalışanın engelli çocuğu varsa SGK bu primleri 3750’ye yükseltiyor. Böylelikle avantajlı bir şekilde emeklilik şartları çok daha erken vakitte tamamlanabiliyor.

KADIN ÇALIŞANLARIN EMEKLİLİK YAŞI DÜŞÜYOR

Bir kadın çalışanın eğer bir başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu varsa ona emeklilik imkanı sağlamak için tüm sınırlar zorlanıyor. Bu kadınlar yüzde 25 prim günü avantajından yararlanabildikleri gibi bu fazladan eklenecek prim günleri aynı zamanda emeklilik yaşından da düşürülüyor. 3000 prim günü olan kadın çalışana sağlanan 750 günlük prim günü avantajının yanında bu çalışanın 750 gün daha erken emekli olması sağlanıyor.